• White Facebook Icon
  • White Youtube Icoon
  • White Instagram Icon
  • White SoundCloud Icon

 

Impulsen

Ik heb een steen verlegd in een rivier op aarde... (Bram Vermeulen)

Verstillen en de kleine goedheid toepassen versterken kostbare grondhoudingen. Maar we mogen het hier niet bij laten. Er wacht een samenleving op ons die barst van de uitdagingen. We willen daarom I-WAVERS blijven aanmoedigen om in een houding te komen van permanent groeien, leren en zich ontwikkelen zodat we doorgroeien tot sociale innovatoren.

 

Als we echt iets willen bewegen in de samenleving zullen we doordacht te werk moeten gedaan met geduld, veel liefde en veel wijsheid. We willen jullie graag enkele modellen van actie voorstellen die in de lijn liggen van de I-WAVE methodiek. In het boek worden deze verder uitgewerkt.

 

Hoe kan je beweging brengen in een bestaande organisatie?

Stap 1: Ga op zoek naar wie jouw positieve ingesteldheid deelt.

Stap 2: Sluit vriendschap en verdiep de vriendschap. Bouw een opbouwend bondgenootschap uit.

Stap 3: Ga op zoek naar één kleine actie die je kan ondernemen die mensen in jullie team of vereniging gelukkiger maakt.

Stap 4: Let goed op wie herkenning geeft aan deze actie en ze waardeert.

Stap 5: Sluit vriendschap met hen en verdiep deze vriendschap.

Stap 6: Ga terug op zoek naar één positieve actie.

Stap 7:  Kijk opnieuw naar de reacties…en blijf doorgaan tot dat je (bijna) iedereen mee krijgt.

 

Wil je echt grondig en doordacht werken aan sociale verandering dan moet je zeker het werk leren kennen van Otto Scharmer. Met zijn U-theorie geeft een prima inzicht hoe je met mensen op weg kan gaan om situaties en groepen duurzaam te veranderen.

 

De kern van zijn denken: